Empleabilidad 4: “Reinvención Laboral y Mercado Actual”

Empleabilidad 4: “Reinvención Laboral y Mercado Actual”

La Comisión Joven en su Ciclo de Charlas de Empleabilidad, realizó su última Charla “Reinvención Laboral y Mercado Actual” en la que dieron a conocer las expectativas, gestión y autoconocimientos que debemos tener al momento dar un giro en nuestro cargo o rubro al que nos queremos dedicar, y de este modo contar con las herramientas necesarias para desarrollarnos de mejor manera.

Bruna Álvarez, Consultora de Empleabilidad de Trabajando.com indicó que antes de reinventarse para el mercado es necesario realizarse las siguientes preguntas: ¿por qué me quiero cambiar?, ¿qué he hecho?, ¿qué me gustaría hacer?, y cuáles serían las oportunidades y dificultades del cambio.

Álvarez indicó que las razones de cada persona para cambiar de trabajo o rubro pueden ser muchos; desmotivación, expectativas, vida laboral y familiar, ingresos suficientes, valores y filosofía de empresa.

Si embargo, para desarrollar todos estos cambios es necesario realizar una gestión de nosotros mismos, autoconocimiento, en el que en necesario que las personas se concentren en sus fortalezas y puedan producir resultados, hay que trabajar en las áreas en las que no se tienen habilidades e identificar los valores personales.

Un vez las personas tienen claro estos punto es importante tener un CV acorde a los objetivos laborales, gestionar la red de contactos, preparar las entrevistas, y utilizar las redes sociales a favor.

Además, Bruna Álvarez mencionó que es importante desarrollar un marketing personal, en el que tratar irse de la mejor manera de los trabajos, es necesario encontrar lo único diferente y especial que hay en cada uno, y tener claro que siempre primero somos vistos, luego oídos y después comprendidos.

Con esto se dio por finalizado el ciclo de Charlas que incluyeron desde hacer un CV adecuado, entrevistas mas efectivas, marketing personal hasta saber enfrentar de mejor manera un proceso de selección. Las actividades fueron calificadas por los organizadores, La Comisión Joven, como un éxito, exhibiendo altas convocatorias y niveles de participación, lo que motiva a seguir mejorando la calidad de las presentaciones, llegar aún a más personas yque pueda ser de gran utilidad la información entregada.

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