Reflexión sobre liderazgo y futuro del trabajo marcó encuentro en el Mes de la Mujer
En el marco del Mes de la Mujer, el Colegio de Ingenieros de Chile realizó un encuentro que convocó a destacados representantes del mundo empresarial, académico y público, con el objetivo de reflexionar sobre los principales desafíos en liderazgo, empleabilidad y transformación del trabajo.
La jornada estuvo marcada por preguntas clave que hoy tensionan el desarrollo profesional y organizacional: ¿Estamos llegando tarde a la inteligencia artificial? ¿Es el futuro del trabajo como lo imaginamos? ¿Existe realmente una falta de mujeres preparadas para ocupar espacios en directorios? ¿Es la maternidad —particularmente el primer hijo o hija— la primera gran brecha en la trayectoria laboral de las mujeres? ¿Estamos impulsando las vocaciones STEM en el momento adecuado?
Estas interrogantes guiaron un espacio de conversación profunda sobre complementariedad de género, desarrollo del talento y sostenibilidad organizacional, destacando el valor del liderazgo femenino como motor de cambio en entornos cada vez más complejos y competitivos.
El encuentro contó con la participación de destacados expositores como Natalia Lidijover, representante de OTIC SOFOFA, y Alfredo Enrione, académico de ESE Business School.
Asimismo, el panel de conversación estuvo integrado por Rodrigo Krell, de CNEP; María Soledad Arellano, de la Universidad Adolfo Ibáñez; y María Francisca Yáñez, directora de Coca-Cola Andina.
Este tipo de instancias refuerza el compromiso del Colegio con el desarrollo del capital humano, la equidad de oportunidades y la construcción de un futuro del trabajo más inclusivo, donde el liderazgo diverso sea un pilar estratégico para el país.
