Método Ágil para las Organizaciones Representan un Desafío para los Equipos de Trabajo

Método Ágil para las Organizaciones Representan un Desafío para los Equipos de Trabajo

El Consejo Metropolitano en conjunto con las Especialidades Industrial y Computación e Informática, organizó el SEMINARIO “Nueva Forma de Hacer Gestión y Desarrollar Proyectos: Agilidad”. La exposición estuvo a cargo de la ingeniera de sistemas, Claudia Ruata, quien definió algunos conceptos y aclaró algunas interrogantes.

Claudia Ruata dio a conocer uno de los métodos ágiles para trabajar en una organización, entre ellos, con el que más se trabaja es Scrum, en el que se aplican un conjunto de buenas prácticas para trabajar colaborativamente en equipo, y obtener el mejor resultado posible de un proyecto. Este método busca, a través de la sencillez concentrar las capacidades de los miembros del equipo para un proyecto determinado, que cuenta con equipo humano de desarrollo.

Según la ingeniera, la agilidad está basada en: entregarle al cliente lo que necesita, lo más rápido posible, limitar la burocracia, realizar un trabajo de gestión visual, adaptación v/s resistencia, foco humanizador.

La agilidad tiene la necesidad y foco en los equipos de trabajo de una organización, lo que permite que cada persona del equipo sea capaz de decidir respecto a la planificación de las actividades que deben desarrollar, y el tiempo que les tomará. Lo importante es que la persona sea capaz de comprometerse con su trabajo y el equipo, afirmó Claudia Ruata.

Para finalizar, Ruata señaló que los métodos ágiles son muy fáciles de aplicar, pero si la cultura de la organización es muy rígida es difícil lograr que se implemente.

Al término del seminario, los asistentes realizaron preguntas y conversaron con la expositora.

Presentación AGILIDAD un Nuevo Paradigma para las Organizaciones

  • SEMINARIO “Nueva Forma de Hacer Gestión y Desarrollar Proyectos: Agilidad” SEMINARIO “Nueva Forma de Hacer Gestión y Desarrollar Proyectos: Agilidad”
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